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MBA & Máster en Chief Happiness Officer

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Programas formativos
Máster Dobles
MBA & Máster en Chief Happiness Officer

Duración

12 meses

Créditos

72 ECTS

Fecha de inicio

A elegir

Idioma

Español

Precio

21.900 €

Precio con beca

2.800 €

MBA & Máster en Chief Happiness Officer

  • MBA – Máster en Administración y Dirección de Empresas
  • Máster en Chief Happiness Officer
  • Curso de inglés gratuito y opcional (ISEB English Program)
  • Curso Managing Yourself con contenidos de la Harvard Business Publishing
  • Expedición gratuita de diplomas y expediente en formato digital
  • Equipo de tutores disponible de lunes a domingo
  • Masterclass impartidas por expertos
  • Sesiones de Método del Caso en nuestro Campus Virtual en el Metaverso
  • Registro en la Bolsa de Empleo con más de 15.000 ofertas
  • Servicio de orientación laboral: Career Service
  • Carné de estudiante internacional reconocido por la UNESCO
  • Posibilidad de prácticas nacionales e internacionales
  • Acceso a la Biblioteca Virtual
  • Sala de Networking, Chats y Foros través del Campus Virtual ISEB en el metaverso
  • Titulación expedida por el Instituto Superior Europeo de Barcelona y por la Universidad Isabel I

Descárgate la guía del MBA & Máster en Chief Happiness Officer

Descripción

El MBA & Máster en Chief Happiness Officer es un programa formativo en el que los estudiantes aprenden a diseñar y aplicar estrategias de gestión de la felicidad y el bienestar en las organizaciones. Este máster va dirigido a profesionales que deseen convertirse en los responsables de la gestión de la felicidad y el bienestar en sus empresas. Los estudiantes adquieren conocimientos y habilidades para liderar iniciativas de mejora del clima laboral, la satisfacción de los empleados y el compromiso organizacional. El objetivo principal de este programa es formar a los profesionales que liderarán la gestión de la felicidad y el bienestar en las organizaciones del futuro.

Estudiando en ISEB recibirás el asesoramiento de expertos y tutores que, junto con la metodología de estudio, asegurarán tu éxito profesional.

¿A quién va dirigido?

  • Profesionales que trabajan en áreas de Recursos Humanos y buscan mejorar el clima laboral y la satisfacción de los empleados.
  • Emprendedores que deseen crear una empresa centrada en la felicidad y el bienestar de sus empleados.
  • Coaches y consultores que deseen especializarse en la gestión de la felicidad y el bienestar en el ámbito laboral.
  • Personas interesadas en la gestión de la felicidad y el bienestar en las organizaciones, sin importar su formación académica o experiencia laboral previa.


Objetivos

  • Formar a profesionales capaces de liderar y diseñar iniciativas para mejorar el clima laboral, la satisfacción de los empleados y el compromiso organizacional.
  • Proporcionar conocimientos y habilidades para diseñar e implementar estrategias de gestión de la felicidad y el bienestar en las organizaciones.
  • Capacitar a los estudiantes en la identificación de las variables que influyen en la felicidad de los empleados y su relación con el desempeño laboral.
  • Desarrollar habilidades de liderazgo y de gestión del cambio para liderar procesos de transformación organizacional centrados en la felicidad y el bienestar.
  • Proporcionar herramientas y técnicas para medir el impacto de las iniciativas de gestión de la felicidad y el bienestar en las organizaciones y en los empleados.


Salidas Profesionales

El MBA & Máster en Chief Happiness Officer te aporta el conocimiento y las capacidades necesarias para desarrollar tu carrera como:

  • Chief Happiness Officer: este máster capacita a los estudiantes para liderar iniciativas de mejora del clima laboral y la satisfacción de los empleados como responsables de la gestión de la felicidad en las organizaciones.
  • Responsable de Recursos Humanos: los estudiantes pueden aplicar los conocimientos adquiridos en el máster para desempeñar roles de liderazgo en la gestión de los recursos humanos de una organización.
  • Consultor de Felicidad en el Trabajo: los estudiantes pueden trabajar como consultores para empresas que deseen mejorar el clima laboral y la satisfacción de los empleados.
  • Emprendedor: los estudiantes pueden crear su propia empresa centrada en la felicidad y el bienestar de sus empleados.
  • Coach de Felicidad y Bienestar Laboral: los estudiantes pueden trabajar como coaches especializados en la gestión de la felicidad y el bienestar en el ámbito laboral, ofreciendo sus servicios a empresas y organizaciones.
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Plan de estudios

El MBA & Máster en Chief Happiness Officer se constituye por el siguiente temario:

MÓDULO 1. MARKETING FUNDAMENTALS

Tema 1. De consumidor a usuario
Tema 2. Branding
Tema 3. Target objetivo
Tema 4. Customer journey
Tema 5. Marketing directo e indirecto

MÓDULO 2. PLAN DE MARKETING

Tema 1. El plan de marketing
Tema 2. Marketing mix
Tema 3. market research
Tema 4. Estrategias de marketing
Tema 5. Marketing operativo
Tema 6. Offline vs. Online
Tema 7. Pricing

MÓDULO 3. HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS

Tema 1. Cómo ser un buen líder
Tema 2. Cómo comunicar
Tema 3. Coaching
Tema 4. Empowerment
Tema 5. Change management

MÓDULO 4. ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS

Tema 1. El impacto de las empresas
Tema 2. Comportamiento organizacional
Tema 3. Los equipos de personas
Tema 4. Gestión internacional de personas
Tema 5. The future of the work

MÓDULO 5. DIRECCIÓN DE PERSONAS

Tema 1. Gestión de RR.HH.
Tema 2. El poder de la comunicación
Tema 3. Análisis del sector
Tema 4. Management y ética
Tema 5. Adaptabilidad del factor humano

MÓDULO 6. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LAS OPERACIONES

Tema 1. Estrategia empresarial
Tema 2. Operations management
Tema 4. El diseño y desarrollo de productos
Tema 5. Planificación y control de la capacidad en sistemas de operaciones
Tema 6. Quality management
Tema 7. Planificación y control de operaciones
Tema 8. El factor humano en la dirección de operaciones

MÓDULO 7. SUPPLY CHAIN

Tema 1. Cadena de valor vs. Cadena de suministro
Tema 2. Estrategia de compras
Tema 3. Gestión de stocks
Tema 4. Modelos de distribución y transporte
Tema 5. Logística inversa
Tema 6. FBA – Fulfillment by Amazon
Tema 7. Claves de la cadena de valor

MÓDULO 8. BUSINESS PLAN

Tema 1. Cultura de empresa
Tema 2. Estrategia de negocio
Tema 3. Business model
Tema 4. Análisis estratégico
Tema 5. Plan de aplicación y medición

MÓDULO 9. PROJECT MANAGEMENT

Tema 1. Fundamento del project management
Tema 2. Gestión del equipo
Tema 3. Gestión de los recursos
Tema 4. Herramientas para la gestión ágil de un proyecto

MÓDULO 10. CONTABILIDAD FINANCIERA

Tema 1. El balance
Tema 2. La cuenta de pérdidas y ganancias
Tema 3. El estado de flujos de efectivo
Tema 4. Asientos
Tema 5. Contabilidad avanzada
Tema 6. Impuestos

MÓDULO 11. COACHING

Tema 1. ¿qué es el coaching?
Tema 2. Tipos de coaching
Tema 3. Team coach
Tema 4. Metodologías y herramientas
Tema 5. Evaluación 360

MÓDULO 12. INTELIGENCIA EMOCIONAL CORPORATIVA

Tema 1. Inteligencia emocional
Tema 2. Conciencia de organización
Tema 3. Desarrollo y gestión del talento
Tema 4. El rol de la motivación

MÓDULO 13. SELECCIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

Tema 1. Reclutamiento y selección
Tema 2. La competitividad del factor humano
Tema 3. Evaluación del desempeño
Tema 4. Desarrollo del talento
Tema 5. Performance
Tema 6. Dirección del talento

MÓDULO 14. CHIEF HAPPINESS OFFICER

Tema 1. Psicología positiva
Tema 2. Empresa saludable
Tema 3. Diagnóstico y herramientas de bienestar
Tema 4. Bienestar físico
Tema 5. Gestión emocional

MÓDULO 15. INTELIGENCIA EMOCIONAL

Tema 1. Importancia y beneficios
Tema 2. Educación emocional
Tema 3. Habilidades de autoliderazgo
Tema 4. Prácticas para el desarrollo de las competencias

MÓDULO 16. DECISION MAKING

Tema 1. Definición del problema
Tema 2. Selección de criterios y técnicas
Tema 3. Desarrollo de alternativas
Tema 4. Análisis
Tema 5. Decisión
Tema 6. Plan de acción
Tema 7. Ejemplos de problemas

MÓDULO 17. MENTORING

Tema 1. ¿Qué es el mentoring?
Tema 2. Coaching vs Mentoring
Tema 3. Tipos de mentoring
Tema 4. Plan de desarrollo personal
Tema 5. Plan de acción-supervisión
Tema 6. Gestión de la relación mentor y mentee

MÓDULO 18. BIENESTAR CORPORATIVO

Tema 1. Qué es el wellbeing
Tema 2. Embodiment
Tema 3. Flowtime
Tema 4. Metodologías

Metodología

La metodología de estudios de ISEB está diseñada con la finalidad de que el alumno pueda compaginar la vida personal y profesional. Todos los programas formativos de Máster, Posgrado, PDD y Curso Superior, se imparten íntegramente online. De este modo el alumno puede acceder a todo el contenido formativo a través de nuestro Campus Online, siendo esta la principal plataforma de su formación, para que pueda estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora.

Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo cómo y dónde quiera, con nuestro método 24/365 garantizamos a todos nuestros estudiantes un continuo asesoramiento durante cualquier día del año a cualquier hora mediante nuestro equipo de tutores.

Una vez matriculado, el alumno podrá acceder al Campus Virtual con todos los recursos académicos que necesita mediante el cual obtendrá una comunicación permanente entre los demás alumnos y profesores: material de estudio, foros, chats, networking con el resto de los alumnos, tutorías personalizadas, videotutoriales, masterclass y noticias de actualidad.

Para la evaluación el alumno podrá elegir uno de los siguientes tres métodos:

1.- Trabajo Final: Presentación de un trabajo/tesis al finalizar todas las asignaturas.

2.- Trabajos de Evaluación Continua: Presentación de un trabajo al finalizar cada una de las asignaturas.

3.- Examen final: Presentación de un examen final tipo test al finalizar todas las asignaturas.

A través de estos métodos se evaluará que el alumno haya adquirido todas las competencias necesarias en los diferentes bloques de estudio. Todos los métodos de evaluación se realizarán íntegramente online, facilitando el estudio a distancia por parte del alumno.

Financiación y becas

El Instituto Superior Europeo de Barcelona quiere atraer el mejor talento. Sabemos que financiar tu formación en un centro educativo de alto rendimiento puede ser todo un reto. La decisión de estudiar un Máster, Posgrado o PDD supone una inversión importante, así que ISEB pone a disposición de sus alumnos diferentes modalidades de pago, ayudando en la financiación de los estudios:

– Al contado con tarjeta de débito / crédito.

– Transferencia bancaria.

– Posibilidad de financiar el pago.

Si eres una empresa tenemos condiciones especiales de financiación. Si deseas más información puedes consultar aquí.

Matriculación

Da un salto en tu carrera profesional con ISEB. Completa ahora nuestro formulario de solicitud de información y uno de nuestros agentes formativos se pondrá en contacto contigo lo antes posible.

Nuestro equipo estará encantado de responder a todas tus preguntas y brindarte detalles sobre nuestros programas formativos, métodos de aprendizaje y cualquier otra información que necesites.

 

¡Esperamos recibirte pronto en nuestra escuela de negocios!

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