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Máster en Chief Happiness Officer & Máster en Project Management

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Máster Dobles
Máster en Chief Happiness Officer & Máster en Project Management

Duración

12 meses

Créditos

72 ECTS

Fecha de inicio

A elegir

Idioma

Español

Precio

21.900 €

Precio con beca

2.800 €

Máster en Chief Happiness Officer & Máster en Project Management

  • Máster en Chief Happines Officer
  • Máster en Project Management
  • Curso de inglés gratuito y opcional (ISEB English Program)
  • Curso Managing Yourself con contenidos de la Harvard Business Publishing
  • Expedición gratuita de diplomas y expediente en formato digital
  • Equipo de tutores disponible de lunes a domingo
  • Masterclass impartidas por expertos
  • Sesiones de Método del Caso en nuestro Campus Virtual en el Metaverso
  • Registro en la Bolsa de Empleo con más de 15.000 ofertas
  • Servicio de orientación laboral: Career Service
  • Carné de estudiante internacional reconocido por la UNESCO
  • Posibilidad de prácticas nacionales e internacionales
  • Acceso a la Biblioteca Virtual
  • Sala de Networking, Chats y Foros través del Campus Virtual ISEB en el metaverso
  • Titulación expedida por el Instituto Superior Europeo de Barcelona y por la Universidad Isabel I

Descárgate la guía del Máster en Chief Happiness Officer & Máster en Project Management

Descripción

El Máster en Chief Happiness Officer y Máster en Project Management es un programa formativo que combina la gestión de proyectos con la gestión de la felicidad en el lugar de trabajo. El programa está diseñado para desarrollar habilidades en liderazgo, gestión de proyectos y creación de un entorno de trabajo positivo y productivo. Los estudiantes aprenden a liderar y gestionar proyectos complejos mientras fomentan la felicidad y el bienestar de los empleados. Además, adquieren conocimientos en gestión de recursos humanos, resolución de conflictos y negociación. El programa está dirigido a profesionales que buscan adquirir habilidades en gestión de proyectos y liderazgo, y desean crear entornos de trabajo saludables y productivos.

Estudiando en ISEB recibirás el asesoramiento de expertos y tutores que, junto con la metodología de estudio, asegurarán tu éxito profesional.

¿A quién va dirigido?

  • Profesionales de recursos humanos que buscan mejorar la productividad y el bienestar de los empleados en el lugar de trabajo.
  • Gerentes y líderes de equipos que buscan mejorar su liderazgo y habilidades de gestión de proyectos.
  • Emprendedores y dueños de negocios que buscan crear un entorno de trabajo saludable y productivo para sus empleados.
  • Graduados universitarios que deseen especializarse en liderazgo, gestión de proyectos y gestión de recursos humanos.
  • Profesionales que trabajan en áreas relacionadas con la gestión empresarial, como marketing, finanzas, ventas y producción, y deseen adquirir habilidades en gestión de proyectos y liderazgo para avanzar en su carrera.


Objetivos

  • Desarrollar habilidades en liderazgo y gestión de proyectos para lograr objetivos empresariales.
  • Comprender la importancia de la felicidad en el lugar de trabajo y aprender cómo crear un entorno de trabajo positivo y productivo.
  • Adquirir conocimientos en gestión de recursos humanos, incluyendo contratación, formación y evaluación de desempeño.
  • Aprender técnicas de resolución de conflictos y negociación para mejorar la comunicación y el trabajo en equipo.
  • Utilizar herramientas y técnicas de gestión de proyectos para planificar, ejecutar y controlar proyectos complejos, asegurando la calidad y la satisfacción del cliente.


Salidas Profesionales

El Máster en Chief Happiness Officer y Máster en Project Management te aporta el conocimiento y las capacidades necesarias para desarrollar tu carrera como:

  • Chief Happiness Officer: encargado de crear un ambiente de trabajo saludable y positivo que permita a los empleados desarrollarse personal y profesionalmente.
  • Gerente de proyectos: responsable de planificar, ejecutar y controlar proyectos para cumplir los objetivos empresariales, y liderar equipos de trabajo para lograr los resultados esperados.
  • Gerente de recursos humanos: encargado de la contratación, formación, retención y evaluación de desempeño de los empleados, para garantizar la satisfacción y motivación de los mismos.
  • Consultor de gestión empresarial: asesor de empresas para mejorar la productividad, la calidad de los servicios y la satisfacción del cliente a través de la implementación de proyectos y estrategias de gestión empresarial.
  • Gerente de transformación digital: responsable de liderar la transformación digital de la empresa, mediante la implementación de proyectos y estrategias de innovación tecnológica que permitan mejorar la eficiencia, la productividad y la satisfacción del cliente.

Plan de estudios

El Máster en Chief Happiness Officer y Máster en Project Management se constituye por el siguiente temario:

MÓDULO 1. ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS

Tema 1. El impacto de las empresas
Tema 2. Comportamiento organizacional
Tema 3. Los equipos de personas
Tema 4. Gestión internacional de personas
Tema 5. The future of the work

MÓDULO 2. DIRECCIÓN DE PERSONAS

Tema 1. Gestión de RR.HH.
Tema 2. El poder de la comunicación
Tema 3. Análisis del sector
Tema 4. Management y ética
Tema 5. Adaptabilidad del factor humano

MÓDULO 3. SELECCIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

Tema 1. Reclutamiento y selección
Tema 2. La competitividad del factor humano
Tema 3. Evaluación del desempeño
Tema 4. Desarrollo del talento
Tema 5. Performance
Tema 6. Dirección del talento

MÓDULO 4. HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS

Tema 1. Cómo ser un buen líder
Tema 2. Cómo comunicar
Tema 3. Coaching
Tema 4. Empowerment
Tema 5. Change management

MÓDULO 5. CHIEF HAPPINESS OFFICER

Tema 1. Psicología positiva
Tema 2. Empresa saludable
Tema 3. Diagnóstico y herramientas de bienestar
Tema 4. Bienestar físico
Tema 5. Gestión emocional

MÓDULO 6. INTELIGENCIA EMOCIONAL

Tema 1. Importancia y beneficios
Tema 2. Educación emocional
Tema 3. Habilidades de autoliderazgo
Tema 4. Prácticas para el desarrollo de las competencias

MÓDULO 7. DECISION MAKING

Tema 1. Definición del problema
Tema 2. Selección de criterios y técnicas
Tema 3. Desarrollo de alternativas
Tema 4. Análisis
Tema 5. Decisión
Tema 6. Plan de acción
Tema 7. Ejemplos de problemas

MÓDULO 8. COACHING

Tema 1. ¿qué es el coaching?
Tema 2. Tipos de coaching
Tema 3. Team coach
Tema 4. Metodologías y herramientas
Tema 5. Evaluación 360

MÓDULO 9. MENTORING

Tema 1. ¿Qué es el mentoring?
Tema 2. Coaching vs Mentoring
Tema 3. Tipos de mentoring
Tema 4. Plan de desarrollo personal
Tema 5. Plan de acción-supervisión
Tema 6. Gestión de la relación mentor y mente

MÓDULO 10. INTELIGENCIA EMOCIONAL CORPORATIVA

Tema 1. Inteligencia emocional
Tema 2. Conciencia de organización
Tema 3. Desarrollo y gestión del talento
Tema 4. El rol de la motivación

MÓDULO 11. BIENESTAR CORPORATIVO

Tema 1. Qué es el wellbeing
Tema 2. Embodiment
Tema 3. Flowtime
Tema 4. Metodologías

MÓDULO 12. BUSINESS PLAN

Tema 1. Cultura de empresa
Tema 2. Estrategia de negocio
Tema 3. Business model
Tema 4. Análisis estratégico
Tema 5. Plan de aplicación y medición

MÓDULO 13. PROJECT MANAGEMENT

Tema 1. Fundamento del project management
Tema 2. Gestión del equipo
Tema 3. Gestión de los recursos
Tema 4. Herramientas para la gestión ágil de un proyecto

MÓDULO 14. PRODUCT MANAGEMENT

Tema 1. Product management
Tema 2. Lean startup
Tema 3. Agile Management

MÓDULO 15. PLAN DE MEJORAS

Tema 1. Gestión de la calidad
Tema 2. Quality strategy
Tema 3. Plan de calidad para procesos
Tema 4. Medición de la calidad
Tema 5. Lean management
Tema 6. Quality
Tema 7. Normas ISO de calidad y medioambiente

MÓDULO 16. CONTABILIDAD FINANCIERA

Tema 1. El balance
Tema 2. La cuenta de pérdidas y ganancias
Tema 3. El estado de flujos de efectivo
Tema 4. Asientos
Tema 5. Contabilidad avanzada
Tema 6. Impuestos

MÓDULO 17. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LAS OPERACIONES

Tema 1. Estrategia empresarial
Tema 2. Operations management
Tema 4. El diseño y desarrollo de productos
Tema 5. Planificación y control de la capacidad en sistemas de operaciones
Tema 6. Quality management
Tema 7. Planificación y control de operaciones
Tema 8. El factor humano en la dirección de operaciones

Metodología

La metodología de estudios de ISEB está diseñada con la finalidad de que el alumno pueda compaginar la vida personal y profesional. Todos los programas formativos de Máster, Posgrado, PDD y Curso Superior, se imparten íntegramente online. De este modo el alumno puede acceder a todo el contenido formativo a través de nuestro Campus Online, siendo esta la principal plataforma de su formación, para que pueda estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora.

Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo cómo y dónde quiera, con nuestro método 24/365 garantizamos a todos nuestros estudiantes un continuo asesoramiento durante cualquier día del año a cualquier hora mediante nuestro equipo de tutores.

Una vez matriculado, el alumno podrá acceder al Campus Virtual con todos los recursos académicos que necesita mediante el cual obtendrá una comunicación permanente entre los demás alumnos y profesores: material de estudio, foros, chats, networking con el resto de los alumnos, tutorías personalizadas, videotutoriales, masterclass y noticias de actualidad.

Para la evaluación el alumno podrá elegir uno de los siguientes tres métodos:

1.- Trabajo Final: Presentación de un trabajo/tesis al finalizar todas las asignaturas.

2.- Trabajos de Evaluación Continua: Presentación de un trabajo al finalizar cada una de las asignaturas.

3.- Examen final: Presentación de un examen final tipo test al finalizar todas las asignaturas.

A través de estos métodos se evaluará que el alumno haya adquirido todas las competencias necesarias en los diferentes bloques de estudio. Todos los métodos de evaluación se realizarán íntegramente online, facilitando el estudio a distancia por parte del alumno.

Financiación y becas

El Instituto Superior Europeo de Barcelona quiere atraer el mejor talento. Sabemos que financiar tu formación en un centro educativo de alto rendimiento puede ser todo un reto. La decisión de estudiar un Máster, Posgrado o PDD supone una inversión importante, así que ISEB pone a disposición de sus alumnos diferentes modalidades de pago, ayudando en la financiación de los estudios:

– Al contado con tarjeta de débito / crédito.

– Transferencia bancaria.

– Posibilidad de financiar el pago.

Si eres una empresa tenemos condiciones especiales de financiación. Si deseas más información puedes consultar aquí.

Matriculación

Da un salto en tu carrera profesional con ISEB. Completa ahora nuestro formulario de solicitud de información y uno de nuestros agentes formativos se pondrá en contacto contigo lo antes posible.

Nuestro equipo estará encantado de responder a todas tus preguntas y brindarte detalles sobre nuestros programas formativos, métodos de aprendizaje y cualquier otra información que necesites.

 

¡Esperamos recibirte pronto en nuestra escuela de negocios!

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