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Curso Superior en Selección y Desarrollo de Personal

Duración

1 mes

Créditos

6 ECTS

Fecha de inicio

A elegir

Idioma

Español

Precio

2.100 €

Precio con beca

450 €

Curso Superior en Selección y Desarrollo de Personal

  • Curso Superior en Selección y Desarrollo de Personal
  • Expedición gratuita de diplomas y expediente en formato digital
  • Equipo de tutores disponible de lunes a domingo
  • Clases en directo y Masterclass impartidas por expertos invitados
  • Sesiones de Método del Caso por videoconferencia con los docentes
  • Registro en la Bolsa de Empleo con más de 15.000 ofertas
  • Servicio de orientación laboral: Career Service
  • Acceso a la Biblioteca Virtual
  • Sala de Networking, Chats y Foros través de la Comunidad ISEB
  • Titulación expedida por el Instituto Superior Europeo de Barcelona y por la Universidad Isabel I

Descárgate la guía del Curso Superior en Selección y Desarrollo de Personal

Descripción

El Curso Superior en Selección y Desarrollo de Personal está diseñado para aquellos profesionales interesados en adquirir las habilidades necesarias para la gestión de talento en las organizaciones. A través de los temas tratados, desde el reclutamiento y selección hasta la dirección del talento, los estudiantes aprenderán a desarrollar estrategias efectivas para atraer, evaluar, desarrollar y retener al mejor personal en la empresa. Se abordará la importancia del factor humano en la competitividad empresarial y se profundizará en las técnicas y herramientas para la evaluación del desempeño y el desarrollo del talento. El objetivo principal es formar líderes capaces de diseñar y ejecutar planes de gestión del talento que permitan a la organización alcanzar sus objetivos empresariales de manera eficiente.

Estudiando en ISEB recibirás el asesoramiento de expertos y tutores que, junto con la metodología de estudio, asegurarán tu éxito profesional.

¿A quién va dirigido?

Este curso superior en selección y desarrollo de personal está diseñado para profesionales del área de recursos humanos, psicólogos, consultores, empresarios y emprendedores que deseen especializarse en la gestión del talento humano en las organizaciones. También es adecuado para aquellos que buscan adquirir conocimientos y habilidades en la selección y desarrollo de personal para mejorar su carrera profesional en este campo.


Objetivos

  • Comprender la relación entre las necesidades de organización y los procesos para incorporar talento a la misma.
  • Comprender el proceso de evaluación del potencial humano de la organización y su importancia para gestionar el talento y el ciclo profesional de los equipos.
  • Comprender la utilidad e importancia estratégica de contar con un proceso de evaluación del desempeño para medir el talento y la productividad de la plantilla y optimizar su rendimiento alineándolo a los objetivos estratégicos de la organización a través de la extracción de información relevante para la toma de decisiones.
  • Comprender la importancia de desarrollar el talento de la organización como ventaja competitiva que ayude a conseguir los objetivos de aquella.
  • Tomar conciencia de la utilidad estratégica de la metodología People Analytics (PA) como fuente de información objetiva y de alto valor para la gestión de los recursos humanos en la organización.
  • Conocer cómo han evolucionado los métodos de gestión y de dirección de personas, desde la dirección por instrucciones hasta la dirección por competencias, pasando por la dirección por objetivos y la dirección por valores.


Salidas Profesionales

ISEB está reconocida por importantes organizaciones de distintos sectores. A partir de la formación que impartimos, perfectamente adaptada a la realidad del mercado laboral actual, el alumno podrá desarrollar su carrera profesional en cualquier empresa con un éxito garantizado.

Al finalizar el Curso Superior en Selección de Personal podrás registrarte en nuestra Bolsa de Empleo: ISEB tiene acuerdos con importantes compañías con el objetivo de colocar a nuestros alumnos en los puestos de trabajo deseados.

Plan de estudios

El Curso Superior en Selección y Desarrollo de Personal se constituye por el siguiente temario:

TEMA 1: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
1.1 Necesidades de la organización
1.2 Proceso de reclutamiento
TEMA 2: LA COMPETITIVIDAD DEL FACTOR HUMANO
2.1 Evaluación del potencial
2.2 Planificación estratégica del personal
2.3 Optimización de la plantilla
TEMA 3: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
3.1 Evaluación del desempeño
3.2 Sistema de evaluación del desempeño
3.3 Aplicación práctica: Feedback 360º
TEMA 4: DESARROLLO DEL TALENTO
4.1 Formación interna
4.2 Plan de formación interna
4.3 Plan de carrera
4.4 El caso Pyrénées
TEMA 5: PERFORMANCE
5.1 People analytics
5.2 Modelo de people analytics
5.3 Herramientas de people analytics
5.4 Balance Score Card
TEMA 6: DIRECCIÓN DEL TALENTO
6.1 La dirección por instrucciones
6.2 La dirección por objetivos
6.3 La dirección por valores
6.4 Dirección por competencias

Metodología

La metodología de estudios de ISEB está diseñada con la finalidad de que el alumno pueda compaginar la vida personal y profesional. Todos los programas formativos de Máster, Posgrado, PDD y Curso Superior, se imparten íntegramente online. De este modo el alumno puede acceder a todo el contenido formativo a través de nuestro Campus Online, siendo esta la principal plataforma de su formación, para que pueda estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora.

Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo cómo y dónde quiera, con nuestro método 24/365 garantizamos a todos nuestros estudiantes un continuo asesoramiento durante cualquier día del año a cualquier hora mediante nuestro equipo de tutores.

Una vez matriculado, el alumno podrá acceder al Campus Virtual con todos los recursos académicos que necesita mediante el cual obtendrá una comunicación permanente entre los demás alumnos y profesores: material de estudio, foros, chats, networking con el resto de los alumnos, tutorías personalizadas, videotutoriales, masterclass y noticias de actualidad.

Para la evaluación el alumno podrá elegir uno de los siguientes tres métodos:

1.- Trabajo Final: Presentación de un trabajo/tesis al finalizar todas las asignaturas.

2.- Trabajos de Evaluación Continua: Presentación de un trabajo al finalizar cada una de las asignaturas.

3.- Examen final: Presentación de un examen final tipo test al finalizar todas las asignaturas.

A través de estos métodos se evaluará que el alumno haya adquirido todas las competencias necesarias en los diferentes bloques de estudio. Todos los métodos de evaluación se realizarán íntegramente online, facilitando el estudio a distancia por parte del alumno.

Financiación y becas

El Instituto Superior Europeo de Barcelona quiere atraer el mejor talento. Sabemos que financiar tu formación en un centro educativo de alto rendimiento puede ser todo un reto. La decisión de estudiar un Máster, Posgrado o PDD supone una inversión importante, así que ISEB pone a disposición de sus alumnos diferentes modalidades de pago, ayudando en la financiación de los estudios:

– Al contado con tarjeta de débito / crédito.

– Transferencia bancaria.

– Posibilidad de financiar el pago.

Si eres una empresa tenemos condiciones especiales de financiación. Si deseas más información puedes consultar aquí.

Matriculación

Da un salto en tu carrera profesional con ISEB. Completa ahora nuestro formulario de solicitud de información y uno de nuestros agentes formativos se pondrá en contacto contigo lo antes posible.

Nuestro equipo estará encantado de responder a todas tus preguntas y brindarte detalles sobre nuestros programas formativos, métodos de aprendizaje y cualquier otra información que necesites.

¡Esperamos recibirte pronto en nuestra escuela de negocios!

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